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运动达人
挂职锻炼是什么意思(你别笑!挂职,这是一种严肃的锻炼方式)
挂职锻炼是什么意思?你知道什么叫锻炼吗?肯定知道!农民种地是锻炼,大妈跳广场舞是锻炼,小学生练习写字是锻炼,王健林给儿子5个亿去创业也是锻炼。
然而有一种你常听说但却又莫名其妙的锻炼方式,叫:挂—职—锻—炼!不错,就是挂职锻炼,即在不改变干部行政关系的前提下,委以具体的职务到其他地方或单位培养锻炼的一种临时性任职行为。
能享受这种锻炼的人,可以说是非富即贵、前途无量。享受挂职者,仍属于选派单位的人,锻炼期满后,仍回原单位工作或者留用、提拔,必获头筹。
就目前来,挂职锻炼人群和岗位已进一步扩大。挂职人群不仅限于现职一定时间待提拔的公职人员,还有新入职或至准备考公的人群。
挂职的岗位也五花八门。如村官可以挂职,车间可以挂职,其他副镇长、副县长、副市长等,更是挂职锻炼的热门。挂职锻炼时间也有3个月至3年不等。
挂职锻炼据说是一种很能提高年轻干部的综合素质的方式。但也存在着挂而不实,甚至有“镀金”、领“空响”混日子等情况。
如此云云,挂职锻炼到底好还是不好呢?不好!这是一种权力垄断,上级霸占下级晋升岗位的鸠占鹊巢行为,对挂职者难起锻炼作用不说,还让见证者心难平衡。
试观体制人才,每年忙挂职忙得不亦乐乎,看似热热闹闹,实则为晋升机会角逐,有意思吗?而反观部队,都是实职,没有挂职,这就是区别!因为部队每个岗位都是干实事的,不养懒人,不养闲人!
常言:宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。正确培养干部的方式就是交任务、压担子,干得好的给位置、给平台,而且不论资排辈,不空降奇兵,不提前占位。因为靠不停挂职锻炼培养出来的人才,实在难堪大用。#头条创作挑战赛##头条周刊##今日头条#
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挂职锻炼
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